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南宁市新选派14名优秀干部 到我县深度贫困村砺炼工作

来源:上林时讯 时间:2017-12-12 10:25 作者:蒙 磊 点击量:1377 字体:【 】 | 推荐给好友 | 打印


124日,南宁市选派优秀干部到上林县深度贫困村一线砺炼工作座谈会在县委四楼会议室召开,会议深入贯彻落实党的十九大和南宁市深度贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作经验交流座谈会有关精神,动员部署相关工作。县委书记梁平江出席会议并作讲话,县委常委尹平主持会议,县委常委、组织部部长邓智参加会议。

梁平江代表县委、县政府对南宁市新选派优秀干部到我县深度贫困村一线砺炼工作表示欢迎和感谢。他指出,这次南宁市委选派优秀干部到我县砺炼,是落实党的十九大精神,推进我县深度贫困村脱贫攻坚工作的具体举措,脱贫攻坚重任在肩,必须勇于担当,敢于作为。希望新派驻村干部尽快进入角色,全力投入岗位开展工作,以严谨细致、求真务实的工作态度,切实做好履职服务工作,带领贫困村群众早日实现脱贫致富。

就做好下步深度贫困村脱贫攻坚工作,梁平江要求,一要深入贯彻落实党的十九大精神,切实担负起推进深度贫困村脱贫攻坚的重任。深度贫困村脱贫攻坚工作是十分重大的政治责任,是贫困群众的热切期盼,也是干部成长的精彩舞台。务必要提高政治站位,强化责任意识,以舍我其谁的勇气,以一往无前的毅力,以坚强有力的措施,把驻村工作作为人生中一段重要砺炼,真正沉下心来,深入下去,把驻村工作做实做好。

二要理清思路,突出重点,强力推进深度贫困村脱贫攻坚工作。我县要在2019年实现全面脱贫,时间紧、任务重。新派驻村干部要尽快了解村情、民情、困情,尽快进入角色,理清工作思路,着力制定抓好完善产业发展规划、强力推进项目建设、易地扶贫搬迁、发挥致富带头人作用、抓好惠民政策落实、推行党建促脱贫模式、指导各类迎检工作等各项工作。

三要加强作风建设,从严从实管理,助推深度贫困村如期脱贫摘帽。各驻村干部要切实增强责任感,真心、安心、专心做好深度贫困村的脱贫攻坚各项工作。进一步强化自我约束意识,严格遵守“八项规定”,遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律,转作风树形象。加强督查问责,对不严不实、弄虚作假的严肃问责,让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。

会上,尹平介绍了南宁市新派驻我县14个深度贫困村砺炼优秀干部的基本情况;邓智就下一步深度贫困村抓党建促脱贫攻坚工作作了具体部署;新派驻我县砺炼干部代表作了表态发言。

据了解,此次南宁市新选派到我县深度贫困村一线砺炼工作有14名优秀干部,分别到我县14个深度贫困村开展为期2年多的砺炼工作。